DPRD Gelar Rapat Kerja Bersama BKPSDM Kota Kendari
KENDARI, BULETINSULTRA.COM – Komisi III Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Kendari menggelar rapat kerja bersama Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Kendari dan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Dikbud) Kota Kendari, Senin 22 Juni 2026.
Rapat yang berlangsung di Ruang Rapat DPRD Kota Kendari, dipimpin Ketua Komisi III DPRD Kota Kendari, Laode Azhar. Turut hadir Ketua Komisi I DPRD Kota Kendari, Zulham Damu, bersama sejumlah anggota DPRD, yakni Jumran, Laode Abdul Arman, H. Samsuddin Rahim, Hasbulan, Hj. Hamidah Sudu, Muslimin, Arwin, dan Nasaruddin Saud.
Hadir pula Kepala Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga Kota Kendari, Hj. Saemima, beserta jajaran, serta perwakilan BKPSDM Kota Kendari.
Ketua komisi III DPRD Kota Kendari La Ode Ashar, menyoroti pentingnya pelaksanaan rotasi, mutasi, dan promosi kepala sekolah yang berpedoman pada aturan yang berlaku, objektif, dan mengedepankan kompetensi.
“Pembahasan ini merupakan bagian dari fungsi pengawasan DPRD terhadap jalannya pemerintahan daerah, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor pendidikan,” kata La Ode Ashar.
Ashar menegaskan, melalui rapat kerja ini, DPRD meminta penjelasan dan informasi komprehensif dari pihak terkait guna memastikan setiap kebijakan yang diambil pemerintah daerah berjalan sesuai prinsip tata kelola pemerintahan yang baik, transparan, dan berpihak pada peningkatan kualitas pendidikan.
Senator asal daerah pemilihan (Dapil) II Kota Kendari tersebut bilang pihaknya memiliki komitmen untuk mengawal kebijakan pendidikan agar mampu memberikan dampak positif terhadap mutu pendidikan dan pelayanan publik di Kota Kendari.
“Selain sebagai sarana pengawasan, rapat tersebut juga menjadi forum koordinasi antara DPRD dan pemerintah daerah dalam menyamakan persepsi terkait pengelolaan tenaga pendidik dan kepemimpinan sekolah,” beber La Ode Ashar.
La Ode Ashar, berharap kebijakan rotasi, mutasi, dan promosi kepala sekolah dapat dilaksanakan secara profesional, berkeadilan, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pendidikan di Kota Kendari.
Ashar menuturkan, Salah satu agenda utama dalam rapat ini adalah pembahasan terkait optimalisasi sumber daya manusia. Para peserta rapat berdiskusi intensif mengenai penempatan pegawai yang tepat sesuai dengan keahlian dan potensi masing-masing, serta perencanaan pelatihan untuk peningkatan kompetensi.
Hal ini diharapkan dapat membawa dampak positif tidak hanya pada kinerja individu, tetapi juga pada kualitas layanan yang diberikan oleh BKPSDM Kota Kendari.
“Dengan adanya pengawasan yang berkelanjutan, DPRD Kota Kendari optimistis kebijakan di sektor pendidikan dapat berjalan lebih efektif dan memberikan manfaat nyata bagi peserta didik, tenaga pendidik, maupun masyarakat secara luas,” ujar La Ode Ashar.
Sementara itu, Ketua Komisi I DPRD Kota Kendari Zulham Damu mengatakan rapat ini dilaksanakan dalam rangka memperkuat sinergi, dan menyamakan persepsi dalam penyusunan kebijakan sumber daya manusia daerah.
Zulham Damu menjelaskan bahwa pertemuan ini bertujuan menyusun program kerja tahunan yang terstruktur guna meningkatkan kapasitas dan profesionalisme ASN di lingkungan Pemerintah Kota Kendari.
“Kita ingin melakukan penataan struktural maupun fungsional yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan pembangunan daerah. Penataan ini sangat penting agar kinerja pemerintahan ke depannya semakin maksimal,” ujar Zulham.
Senator asal daerah pemilihan (Dapil) V Kecamatan Kadia dan Kecamatan Wua-Wua tersebut menyampaikan, Penyusunan program kerja dan penataan ASN harus selaras dengan prioritas pembangunan Kota Kendari. Hal ini dilakukan untuk memastikan setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dapat menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik.
“Dengan penataan yang tepat, diharapkan pelayanan publik bisa menjadi lebih berkualitas, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” tambah Zulham Damu.
Melalui kolaborasi antara DPRD Kota Kendari dan BKPSDM, diharapkan dapat dihasilkan rancangan program dan kebijakan yang komprehensif. SDM aparatur yang berkualitas menjadi tulang punggung utama dalam mendorong kemajuan dan perkembangan Kota Kendari ke arah yang lebih baik. (ADV/RZ).
